このようなお悩みありませんか?
海外の人材を
採用したい
外国人材の採用
手段を知りたい
優秀な外国人学生を
採用したい
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優秀な外国人学生を
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外国人材の課題をお持ちの企業担当者様、今後の人材戦略の一つの施策として
ぜひ当社の「外国人材育成プログラム」を活用下さい!
優秀な外国人学生の確保を目的として、海外の大学と連携を行い
提携大学に育成講座を開設し、学生への専門教育を実施します。
講座クラス編成、日本語・企業個別・汎用スキルに関する講義の構築、演習の実施、カリキュラムの構築、単独講座・共同講座の運営
大学との連携(学生情報の開示・インターンシップの手配等)
講座修了生に対する採用代行、一部人材紹介
入国手続き、生活サポート、教育等
1995年に創業し、「より良い知識社会の実現」目指しながら2,000を越える企業・学校・スクールのeラーニングシステムの立ち上げ支援を実施する日本初のeラーニングソリューションベンダー。eラーニングシステムの提供の他、eラーニングコンテンツの制作・販売やeラーニングシステムの運用・受講者募集支援を行うことで教育機関と受講者を幅広くサポートしている。また、eラーニングの研究所の運営や業界団体の理事も務めている。
※連携:JDU(Japan Digital University)
国立ウズベキスタン世界言語大学と日本の大学を同時に卒業できるウズベキスタンにある2020年度開校の四年制の大学。在学中に日語とITエンジニアスキルを身につけることによって、日本で働く実践的なIT人材を育成している。
その他にも、企業・業界の文化や業務プロジェクトの遂行スキル及び実務経験を身に着けることで、円滑に日本での就業をスタート可能な日本企業向けITエンジニアの育成を目的とした大学になる。
現在、外国人材育成プログラムのパートナーを募集を募集しております。お気軽にお問合せください。
※当社独自の審査を行わせていただきます。
お気軽にお問合せください!